人事コンサルは見た!

”人事課題”や”会社あるある”を漫画にしてシェアするブログです。

【人事コンサルは見た!】ビズリードコンサルティングがブログを始めた理由①

こんにちは、ビズリードコンサルティングです!

私達が最近始めたこのHRコミックブログですが

おかげさまで「一体何の為にこんなブログ書いているんですか?」という質問をいくつか頂けるようになりました。

嬉しいです…見て下さっている人がいるというだけで有り難いです。

せっかくなので、改めて今回はこのブログを始めたワケをお伝えします。

人事課題を漫画を通してシェアしたい

私達がこのブログを始めたキッカケは、「人事課題を文字ではなく漫画でシェアしたい」と思ったからです。

もともと当社は何か会社の情報やノウハウを発信するコンテンツを作りたいな…と考えていました。けれど長い文章は文字をつらつらと書くのは良いのですが、読み手の気持ちを考えたときに、よっぽど気になる話題でも無い限り時間を割いて文章を読むというのは苦痛。苦痛なコンテンツは飽きられ、続けられないという一つの結論に至りました。

それでは、動画、画像等ではどうか?

動画は良いですが製作のハードルが高すぎます。画像もしかりで何より伝わり難い(画像にテキストを入れて補足する必要がある)。

残った手段が、この漫画でした。

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漫画を描いた経験があったかというと、実は全くありません。

人事歴は10年ほどあるのですが、漫画歴は1ヶ月です。

なので、かなり下手な漫画を世に出しているという恥ずかしさも当然あります。

しかし、その羞恥心よりも【人事課題を分かりやすくシェアしたい】という想いの方が勝り、特に人事担当者や人事を管理する方々と課題解決に繋がる交流が出来たらいいなと思い、ブログの更新を続けています。

中の人はこんな人

作者①の私は漫画歴1ヶ月、普段はアンパンマン程度しか描けないワーキングマザーです。人事歴10年のキャリアを生かして、社員目線で感じた会社あるあるから問題を提起し、その時人事はどうするべきなのかを書いていきます。

作者②は業務の都合により不定期の更新ですが、人事労務の話題に焦点を当てた漫画を描いていきます。

最後にお知らせ

ビズリードコンサルティングは人事課題を解決へ導くコンサルファームとして進んで行きたいと思っています。

当社はまだまだ小さいスタートアップの企業ですが、一緒に人事課題を解決したいという想いに共感出来る仲間を募集しています。

当社に少しでもご興味いただけた方は、下の応募フォームをご確認ください。

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